春風和煦,萬物復蘇。泗洪站管理所緊抓高質量發展主線,按照宿遷分公司黨總支決策部署,全面實施“黨建引領領航工程”“工程管理卓越工程”“水文水質精準工程”“經營發展品牌工程”和“水源文化暖心工程”五大工程,為泗洪站樞紐工程的持續發展注入了新活力新動力,繪就了一幅生機勃勃的泗洪春色。
黨建引領“領航工程”,筑牢紅色堡壘
泗洪站管理所以黨建引領“領航工程”為龍頭,將黨建工作與業務工作深度融合。通過開展“三個一線”活動,鼓勵黨員在工程管理中亮身份、做表率,積極參與泵站變頻器更新改造、船閘自動化上位機改造、泵站循環冷卻水自動化控制系統等年度重點工作任務,充分發揮黨員先鋒模范作用,帶動全體員工提升工作質效。加強黨建與業務深度融合,通過“黨建+”,推行“黨建+工程管理”“黨建+安全生產”等模式,將黨建工作融入日常業務工作的方方面面,實現黨建與業務同頻共振,推動各項工作有力、有序、有效開展,筑牢紅色堡壘。
工程管理“卓越工程”,守護安全命脈
泗洪站管理所錨定工程安全、穩定、高效運行目標,實施工程管理“卓越工程”。積極研究“黑燈”泵站,引進重點部位的前沿監測技術措施,推進變頻器國產化替代,開展輔機系統節能研究,為推動泵站工程智能化、綠色化發展提供智力和技術支持。立足主責主業,嚴格執行調度指令,按照“遠程集控、少人值守”實施方案要求,做好值班值守、設備維養、巡視檢查等工作,年度累計調水超4.5億立方米。強化安全管理,落實安全責任制,加強隱患排查治理,定期開展安全檢查,及時發現并消除安全隱患,實現“排查—整改—驗收”閉環機制管理,累計整改隱患14處,筑牢安全生產防線。
水文水質“精準工程”,護航清水北上
泗洪站管理所以水文監測為核心,實施水文水質“精準工程”。注重人才培養,定期組織技能培訓,開展規程規范、雨量蒸發監測、ADCP流量測驗等技能培訓,提升員工業務能力,打造高素質隊伍。管好用好水文實訓基地,規范使用設施設備,精準監測水位、流速、流量及降雨量,實時掌握水文動態,提升水文監測和管理水平。加強專用水文站管理,積極推進一體化智能專用水文站建設提升,改進智能平臺系統配置、優化系統軟件,提高數據采集的效率和準確性,為“一泓清水永續北上”保駕護航。
經營發展“品牌工程”,激發內生動力
泗洪站管理所按照“雙輪驅動促發展”的要求,聚焦經營發展,大力實施蘇水源“品牌工程”。一方面,對正在開展的經營項目,推行精細化成本管理,對各項費用支出進行嚴格控制,定期進行成本分析,找出成本控制的關鍵環節,制定相應的控制措施,提升經營管理水平。另一方面,積極拓展經營渠道,發揮自身技術優勢,深耕細作水利工程委管、電纜標準化整理、機組檢修安裝、建設工程監理等方面項目,激發內生動力,推動高質量發展。
水源文化“暖心工程”,凝聚發展合力
泗洪站管理所堅持以人為本,將員工“三感”放在首位,積極實施水源文化“暖心工程”。大力弘揚水源文化,組織員工參與同涉水企業、學校等開展的水源文化宣講、水情教育活動,為守護“生命線”、建設“幸福河湖”注入水源力量。關愛員工生活,建設溫馨舒適的“職工之家”,配備健身器材、圖書等設施,為員工提供一個放松身心、陶冶情操的場所。完善“朝瑞創新工作室”,設立“頭腦風暴討論區”“動手創造工作區”“專用軟件工作站”,為員工研究徐洪河節制閘測流、船閘自動化改造、優化泗洪泵站輔機運行等提供實踐平臺,促進將創新想法轉化為實際成果,凝聚起推動發展的合力。
凝心聚力促發展,春江水暖繪新篇。泗洪站管理所將持續總結經驗,加強技術創新和精細化管理,以“拼”的精神、“競”的態勢、“干”的作風,強化“時時放心不下”的責任感,以實際行動踐行“忠誠擔當、創新求精、團結奮進、敢為人先”的宿遷分公司精神,確保高質量完成年度工作任務,為一江清水永續北上貢獻力量。
(宿遷分公司)
中華人民共和國中央人民政府 中華人民共和國水利部 中華人民共和國國家發展和革改革委員會 國務院國有資產監督管理委員會 江蘇省人民政府 江蘇省發展和改革委員會 江蘇省政府國有資產監督管理委員會 江蘇省水利廳
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